Advalco Coaching - fachkompetente, persönliche Begleitung für Führungskräfte
Advalco bietet Ihnen empathische und fachkompetente, persönliche Begleitung von Geschäftsführern, Führungskräften und Fachkräften rund um die Fragen von Karriere, beruflicher Veränderung und Work-Life-Balance. Mit unserem Coaching möchten wir Menschen Impulse und Inspirationen geben, um ihre persönliche Entwicklung in Zeiten beruflicher Veränderung und Neuorientierung zu fördern.
Diesen hohen Anspruch stellen wir an uns selbst und bieten den Kunden mit unserer langjährigen Erfahrung im Coaching einen professionellen Ansatz. Als Berater und Coaches achten wir auf die Einzigartigkeit jedes Menschen, seine Fähigkeiten und Bedürfnisse, seine Erfahrungen und Kompetenzen.
Coaching bieten wir bei beruflicher Neuorientierung an, Wiedereinstieg nach beruflicher Auszeit, zur Burn-Out Prävention und (Wieder)findung von persönlichem Gleichgewicht, um berufliche Herausforderungen (wieder) meistern zu können. Neue Blickwinkel ermöglichen unseren Kunden oft frische Ansätze, um eventuelle Sackgassen, in denen sie stecken, voller Mut und Klarheit wieder zu verlassen.
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82418 Seehausen a. Staffelsee
Führungskräfte-Coaching: Mut, Impulse und Klarheit
Oft sind es gerade Führungskräfte der mittleren und oberen Managementebenen, die von Burn-Outs und Krisenstimmungen betroffen sind. Speziell für diesen Kreis der Beschäftigten haben wir ein hochqualifiziertes persönliches Coaching im Angebot. Unser Ziel ist dabei immer, die Führungsperson darin zu unterstützen, klare, vernünftige und ausgewogene Perspektiven zu erarbeiten, die dazu führen, wieder voll leistungsfähig zu werden und dabei die Balance zwischen Beruf und Entspannung zu finden.
Unsere eigenen, in vielen Berufsjahren als Führungskräfte, erworbenen Erfahrungen von beruflichen und privaten Höhen und Tiefen setzen wir für ein empathisches Coaching auf Augenhöhe ein.
Unsere Leistungen
Unser Coaching-Angebot im Überblick
Coaching in allen strategischen Fragen Ihrer Karriereplanung und persönlichen Entwicklung im beruflichen Kontext.
Einstieg in Führungsverantwortung, Führen von Mitarbeitergesprächen, Ressourcenmanagement, Leadership Excellence.
Coaching für berufliche Neuorientierung, Wiedereinstieg nach beruflicher Auszeit, Zielfindung, Klärung von Hindernissen.