Unser Vorgehen: Von der Stellenbeschreibung bis hin zum Top-Kandidaten
Basierend auf Ihren Stellenbeschreibungen und Erwartungen an die Führungspersönlichkeit, die von Ihnen gesucht wird, erstellen wir ein marktgerechtes Suchprofil.
Darauf aufbauend suchen wir geeignete Kandidaten – die dafür benötigten Datenbanken werden jeweils kunden- und auftragsspezifisch neu angelegt.
Das jeweilige Suchprofil sowie die langjährige Personalverantwortung unserer Berater bilden die Grundlage für die von uns durchgeführte qualifizierte Vorauswahl potenzieller Kandidaten.
Anforderungsprofil &
Aufgabenstellung
Identifikation
Ansprache &
Telefoninterviews
Perönliche
Interviews
Vorstellungsgespräche
Einstellung &
Vertragsunterzeichnung
Unsere wichtigsten Prinzipien zur Sicherstellung des profilgenauen Erfolgs für Sie
Kontaktieren Sie uns!
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81737 München